為深入推進(jìn)企業(yè)民主管理工作，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，更加有力維護(hù)職工合法權(quán)益，11月15日下午，在城南水廠五樓會議室，市制水公司工會組織召開職工代表培訓(xùn)會議，全體職工代表參加了會議。培訓(xùn)由工會主席李春影對職工代表進(jìn)行授課。

培訓(xùn)會上，李春影首先從企業(yè)民主管理的定義、法律依據(jù)、主要任務(wù)和形式，及應(yīng)該把握的幾項(xiàng)原則幾方面，對企業(yè)民主管理的重要性進(jìn)行了論述；并結(jié)合公司實(shí)際工作開展情況，對職工代表大會召開的程序和方法，以及廠務(wù)公開制度進(jìn)行了全面細(xì)致的介紹和講解。

李春影指出，職工代表的當(dāng)選意味著黨組織和職工同事對我們的信任和支持，也為我們創(chuàng)造了一個施展才華和為職工服務(wù)的舞臺，我們應(yīng)該珍惜來之不易的機(jī)會。同時，作為職工代表，要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識，對民主管理有關(guān)理論知識要學(xué)會弄懂悟透，并在實(shí)際工作中，切實(shí)履行好代表職責(zé),廣泛聽取合理化建議和意見，反應(yīng)職工訴求、維護(hù)合法權(quán)益，不負(fù)大家對自己的期望。

職工代表紛紛表示，在今后的工作中，將抓好理論知識的學(xué)習(xí)，并學(xué)以致用，理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)宣傳職代會各項(xiàng)精神，為公司企業(yè)民主管理工作作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。