在市委市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制水公司進一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，按照年初制定的崗位責(zé)任目標(biāo)，有序推進各項工作?，F(xiàn)將2023年上半年重點工作總結(jié)如下：

一、重點工作完成情況

（一）生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況

1.制水量：上半年總制水量為 2831.40萬噸，完成全年任務(wù)（6100萬噸）的46.42%，與去年同期2847.03萬噸，相比減少了15.63萬噸，減少原因主要是4月份渦北供水量較去年同期減少約26萬噸，加之三水廠停止供應(yīng)地下水。地表水廠制水量為2346.82萬噸，去年同期地表水廠制水量2168.29萬噸，相比增長了178.53萬噸。

2.生產(chǎn)用電：上半年用電總計為1187.50萬度，電費為969.05萬元(含稅)。與去年同期用電1183.16萬度相比增加4.34萬度，電費951.58萬元，相比增加17.47萬元。去年平均電價為每度0.804元/度，今年平均電價為0.816元/度，相比增長0.012元/度。

3.千噸水耗電量：419.40度/千噸。

4.直接制水成本：0.462元/噸（電費、消毒劑）。

5.總制水成本：0.923元/噸。

（二）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力

1.加強黨員理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。利用三會一課制度及一月一片一課一實踐活動做好黨員教育管理工作。一是認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷等黨的理論知識；二是組織觀影活動；三利用“學(xué)習(xí)強國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺積極推進黨員自學(xué)，加強黨員干部政治思想覺悟提升和意識形態(tài)教育學(xué)習(xí)。

2.持續(xù)抓好支部組織建設(shè)。一是認(rèn)真落實“三會一課”、黨員活動日、一月一片一課一實踐等制度，上半年共召開支委會7次，召開黨員大會9次，召開組織生活會1次，講微型黨課6次，觀看警示教育片6次，黨員實踐活動9次；二是做好黨費收繳和管理工作，確保體黨員按照標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費。

3.高質(zhì)量完成年度組織生活會及民主評議活動。組織召開2022年度基層黨組織組織生活會及民主評議黨員活動。黨員自我剖析全面、深刻，民主評議坦誠、健康，達(dá)到了批評—團結(jié)—批評的目的。

4.持續(xù)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項工作緊密掛鉤，同部署、同落實、同考核；二是完成黨風(fēng)廉政教育宣傳月工作，開展了觀看警示教育片、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》集中學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀(jì)知識測試、反面典型案例警示學(xué)習(xí)等活動，不斷增強黨員干部的廉潔意識，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（三）緊盯任務(wù)目標(biāo)，推進項目建設(shè)

截至目前，渦北地表水廠工程主體結(jié)構(gòu)已完成，工藝管道安裝完成95%，機電完成過半；第三地表水廠工程廠區(qū)工程主體結(jié)構(gòu)完成93%，工藝管道安裝有序推進。

（四）強化安全意識，筑牢安全防線

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年組織召開安全生產(chǎn)專題會議4次，分析研判階段性安全生產(chǎn)形勢，對春季防火、夏季高溫、燃?xì)獍踩褂?、重大?jié)假日安全供水等作出具體部署，做到安全生產(chǎn)時時提醒。公司例會、總結(jié)會、班前會等，開會必講安全，講安全必講落實。

2.落實安全生產(chǎn)責(zé)任。年初公司分別與各科室、各生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、消防安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作與績效考核、年終評優(yōu)評先直接掛鉤，全面推進安全生產(chǎn)責(zé)任落實到崗位、落實到人。

3.加強安全檢查和隱患治理工作。上半年累計安全檢查16次，其中綜合檢查6次，春節(jié)、兩會、五一、端午等重要節(jié)日公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊檢查4次，反恐防范、井區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等專項檢查3次，夜間突擊檢查3次。實施“檢查一張表，治理一張表”制度，堅持檢查不留死角、整改不留后患，排查有記錄、整改有措施，有效防范和遏制了事故的發(fā)生。

4.扎實做好防汛備汛工作。汛期前，全面清點應(yīng)急倉庫物資儲備情況，檢修、補充物資備用。同時要求各水廠高度關(guān)注汛期情況，提前進行部署安排，做到未雨綢繆，有備無患，安全度汛。

5.嚴(yán)肅值班紀(jì)律，落實帶班制度。召開工作紀(jì)律整治專項會議，開展工作紀(jì)律整治專項行動，重點解決上下班遲到、無故不在崗、工作拖沓，推諉扯皮等問題。嚴(yán)格落實節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)24小時帶班制度，凡節(jié)假日必有領(lǐng)導(dǎo)值班，凡值班必有值班記錄。

6.開展安全生產(chǎn)月系列活動。安全生產(chǎn)月期間，組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述及安全生產(chǎn)月宣傳片“人人講安全、個個會應(yīng)急”活動；利用電子大屏等公司媒介，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月主題；邀請市應(yīng)急局領(lǐng)導(dǎo)到公司開展安全生產(chǎn)知識專題培訓(xùn)；與匯景社區(qū)聯(lián)合開展安全生產(chǎn)知識進社區(qū)；聯(lián)合消防、環(huán)保部門舉行2023年消防安全和水源地保護應(yīng)急演練等。

7.加強飲用水源保護工作。加強飲用水源地的巡視巡查工作，積極配合市生態(tài)環(huán)境局開展井區(qū)環(huán)境衛(wèi)生行政執(zhí)法。對隱患問題及時整改。清理水源井區(qū)供電線路樹障，更換水源井區(qū)警示牌和破損水源保護界樁等各項水源保護工作有序開展。

8.落實網(wǎng)絡(luò)安全制度，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)安全防線。做好機房巡視巡查、日志備份、口令修改、病毒庫更新、惡意代碼防范等網(wǎng)絡(luò)安全日常管理工作。開展弱電設(shè)備網(wǎng)絡(luò)線路故障應(yīng)急處理、公司網(wǎng)站及信息平臺綜合維護管理、網(wǎng)絡(luò)安全保障等工作。完成各廠站計量設(shè)備精度檢定和校準(zhǔn)工作，并輸出檢定報告。協(xié)同工程部，做好新增信息化項目和智慧水廠、智慧水務(wù)功能完善、需求梳理對接和進展跟蹤管理等工作。

（五）開展設(shè)備檢修，保障安全供水

上半年，共搶修恢復(fù)深、淺井供水設(shè)備6臺次；維修搶修各類電器7起；排除重大高壓線路故障搶險5起；修復(fù)高壓柜電器2起。確保了各設(shè)備正常運行。

（六）加強水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)安全

公司委托湯泉水質(zhì)檢測有限公司嚴(yán)格按《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的項目和頻率要求，對原水、出廠水、管網(wǎng)水和末梢水進行檢測，檢測結(jié)果在市政府信息公開網(wǎng)站和亳州市制水公司網(wǎng)站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

（七）提高服務(wù)意識，助推創(chuàng)城工作

公司全體員工始終堅持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務(wù)理念，以“小水滴”志愿者服務(wù)隊為載體，開展多種形式的活動，助推創(chuàng)城工作。上半年，以文明創(chuàng)建、節(jié)用水宣傳和安全知識宣傳為主，共組織19次志愿服務(wù)活動，累計參加315人次，總服務(wù)時長785.91小時?！靶∷巍敝驹刚叻?wù)隊被評為全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)品牌。

（八）做好工會工作，促進企業(yè)發(fā)展

1.做好節(jié)日慰問、扶貧、維穩(wěn)等工作。春節(jié)期間組織開展了扶貧慰問、公司員工送溫暖、慰問退役軍人、慰問節(jié)日值班人員和井區(qū)值守人員等活動，端午節(jié)期間做好福利發(fā)放工作。配合公司和上級主管部門做好信訪維穩(wěn)工作，分別和公司部分人員進行溝通，了解員工訴求，做好思想維穩(wěn)工作。

2.扎實做好工會各項基礎(chǔ)工作。開展了節(jié)后員工座談交流活動，了解公司工作進展情況、員工思想動態(tài)、聽取員工的建議，及時解決職工反映的問題。定期召開工會委員會會議和女工委員會會議，對2023年工會工作安排和換屆事宜進行謀劃。辦理2023年公司工會會員意外傷害互助保障，積極為受到意外傷害的員工做好意外傷害互助保障理賠申報工作。組織全體職工開展健康體檢工作。組織開展了“情系中國結(jié) 聯(lián)通女神心”座談會，并帶領(lǐng)女職工學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，引導(dǎo)女職工尊法、學(xué)法、懂法、用法，同時做好女職工勞動保護工作，購買發(fā)放了“三八婦女節(jié)”禮品。做好市總工會“安康杯”競賽優(yōu)勝班組申報工作。規(guī)范組織了公司各選區(qū)工會會員代表的選舉工作

3.開展工會活動，豐富員工精神文化生活。上半年組織干部員工參與了“慈善情暖萬家”“博愛助學(xué)”等捐款活動，捐款金額近萬元，為基層困難群眾和災(zāi)區(qū)受災(zāi)群眾提供了幫助。組織員工參與了“關(guān)愛女職工 法在你身邊”、“情系女職工 法在你身邊”等線上講座學(xué)習(xí)活動，并積極參與市總工會組織的線上女職工權(quán)益保障法知識競賽活動。積極參與“二十大精神在工會”約稿活動，拍攝的視頻在市總工會官方抖音平臺播放。組織參與了安徽省城鎮(zhèn)供水協(xié)會舉辦的城鎮(zhèn)供水行業(yè)職業(yè)技能競賽，榮獲團體二等獎。

二、下半年工作計劃

下半年，公司將按照年初制訂的計劃，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)分解的時間節(jié)點，努力完成工作任務(wù)目標(biāo)。

一是繼續(xù)做好供水工作，完成全年6100萬噸制水任務(wù)。

二是加快推進渦北水廠、第三水廠地表水廠改造工程建設(shè)。

三是持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

四是做好日常機泵電器維修工作，確保全年安全供水。

五是全面完成水質(zhì)檢測任務(wù)，確保水質(zhì)安全，并積極開展第三方業(yè)務(wù)。

六是爭創(chuàng)省級文明單位，持續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作，全面提升職工素質(zhì)。

七是全面加強黨的建設(shè)，確保各項工作圓滿完成。