在上級主管部門的正確領導下，制水公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終秉承“團結、協(xié)作、務實、高效”的企業(yè)精神，按照年初制定的崗位責任目標，有序推進各項工作?，F(xiàn)將2022年重點工作總結如下：

一、2022年重點工作完成情況

（一）市政府崗位責任目標完成情況。

2022年公司承擔市政府崗位責任目標任務共兩項，均已完成任務。

1.實施渦北水廠地表水廠建設，完成主體工程量50%。截至目前，渦北水廠地表水廠建設主體工程量已基本完成，已完成今年崗位目標任務。

2.三水廠地表水廠建設改造工程開工建設，年底完成主體工程的30%。截至目前，廠區(qū)部分正在進行絮凝沉淀池、砂濾池、預臭氧接觸池、提升泵房、炭濾池、排水池、排泥池、清水池、綜合加藥間和生產樓等10個單體的主體工程施工，已完成主體工程量30%，已完成今年崗位目標任務。

（二）制水工作完成情況。

1.制水量：全年總制水量為5897.86萬噸，與去年同期5785.20萬噸，增長了112.66萬噸，其中地表水廠制水量為4663.41萬噸，與去年地表水廠制水量3829.55萬噸，增長了833.86萬噸。

2.生產用電：全年總計用電2569.86萬度，電費為2137.29萬元(含稅電費)。與去年同期用電2486.08萬度相比增加83.78萬度，電費1788.91萬元，相比增加348.38萬元。由于今年電價實行市場化改革,電價總體上漲。去年平均電價為0.719元/度，今年平均電價為0.832元/度，每度增長0.113元。

3.千噸水耗電量：436度/千噸。

4.直接制水成本：0.472元/噸（電費、消毒劑）。

5.總制水成本：0.889元/噸。

（三）安全生產形勢穩(wěn)定，全年安全生產無事故。

1.加強安全生產工作領導，部署階段性安全工作任務。

公司定期召開安全生產會議，研究部署階段性安全工作。對全年安全生產工作任務、防汛抗旱、春季防火、自建房排查、夏季高溫室外作業(yè)、秋冬消防安全等事項進行了具體安排部署。

2.落實企業(yè)安全生產主體責任，推動企業(yè)安全生產環(huán)境共建。

圍繞企業(yè)安全生產主體責任和全員安全生產責任制，1月份，公司組織各部門、各生產單位簽訂安全生產責任書、消防安全責任書，將安全生產責任層層分解，落實到人，具體到崗。4月份，組織全員對公司安全管理架構和全員安全生產責任制內容進行學習，確保全員明晰各自安全生產責任。

3.開展安全生產大學習，提升員工安全生產素質。

組織員工集中學習習近平總書記關于安全生產重要論述、最高檢8號檢察建議、國務院安委會安全生產15條措施以及5.12國家防災減災日《未雨綢繆》專題紀錄片。同時號召全員學習安全生產法，鼓勵員工積極參加鏈工寶新安法知識競賽。

4.組織安全生產培訓，依法保障職工安全權利。

公司嚴格遵從《安全生產法》《生產經營單位安全培訓規(guī)定》要求，充分保障員工獲得安全教育培訓的權利。全年組織全員安全培訓2次，包括安全知識培訓1次，消防安全知識培訓1次。同時組織燃氣公司對食堂工作人員進行安全用氣培訓，要求保安公司對公司保安進行技能培訓。

5.扎實開展安全大檢查，強化隱患問題整改。

全年開展安全綜合檢查12次，春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)等重大節(jié)假日檢查5次，電化學儲能、春季防火、夏季防汛、冬季消防、疫情防控、反恐防范、水源地保護等專項檢查9次。檢查內容涵括管理、行為、環(huán)境、制度等安全生產全要素，檢查情況建立臺賬，在公司網站進行公示，錄入亳州城市大腦-智慧應急系統(tǒng)，檢查出的問題持續(xù)追蹤整改，確保件件有落實。

6.加強季節(jié)性安全防范，全力保障供水安全。

針對惡劣天氣和季節(jié)性易發(fā)災害，公司嚴格落實隱患排查治理和風險管控雙重體系要求，高度關注國內各地生產安全事故動態(tài)，第一時間發(fā)送預警信息。開展了春季防火、夏季高峰供水、秋冬消防、井區(qū)環(huán)境安全等系列安全整治專項行動，有力保障了全年安全供水。

7.政企、警企聯(lián)動演練，共筑安全供水防線。

6月22日公司聯(lián)合市生態(tài)環(huán)境局、市公安局反恐支隊、市公安局高新分局、市公用事業(yè)管理服務中心水庫管理處、市高新區(qū)消防救援大隊、亳蕪派出所以及亳州市譙城區(qū)威遠保安服務有限公司共同舉辦亳州市制水公司2022年度綜合應急演練。演練共分為3個類別，9個科目，21個模擬情景，共計120余人參加了本次演練。

8.常態(tài)化井區(qū)安全巡視，助力水源地保護“清零”行動。

公司推動水源井和水源地保護區(qū)一體化保護，既要保護水源井正常使用也要確保水源地保護區(qū)環(huán)境良好。除遠程視頻監(jiān)控外，公司層面和水廠層面均開展常態(tài)化井區(qū)安全巡視，切實做到問題早發(fā)現(xiàn)、早治理。

9.落實網絡安全制度，構筑網絡安全防線。

做好機房巡視巡查、日志備份、口令修改、病毒庫更新、惡意代碼防范等網絡安全日常管理工作。開展弱電設備網絡線路故障應急處理、公司網站及信息平臺綜合維護管理、網絡安全保障等工作，筑牢網絡安全防線。

（四）全力推動黨建工作，以黨建促工作。

1.抓思想建設。堅持把政治理論學習作為提高素質的重要途徑之一，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，重點學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《習近平談治國理政》第三卷、習近平視察安徽的重要講話精神及黨的二十大精神等內容，全年集中學習20余次，開展黨員活動12次、黨課12次、組織生活會1次，做到了談心談話活動全覆蓋。

2.抓組織建設。一是認真落實“三會一課”、黨員活動日、一月一片一課一實踐、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監(jiān)督等制度。做好本支部智慧黨建云平臺和全國黨員信息系統(tǒng)的維護工作，完成2022年度黨員統(tǒng)計工作。二是認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作。2022年亳州市制水公司黨支部共發(fā)展黨員1名，預備黨員轉正1名。三是按期完成支委會換屆，充實黨建隊伍力量。四是做好黨費收繳和管理工作。

3.抓意識形態(tài)工作。積極運用互聯(lián)網、手機等媒體宣傳黨中央新思想、新戰(zhàn)略、新決策、新部署，倡導積極的、符合黨中央路線方針政策的價值觀；定期檢查支部黨員干部微信、微博、朋友圈內容發(fā)布情況，堅決防范和打擊發(fā)表與黨中央所倡導的精神相違背的現(xiàn)象發(fā)生；積極將支部學習情況、工作情況在網站和微信公眾號上發(fā)表，營造良好工作氛圍。

4.抓黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制。通過觀看警示教育片、講廉政黨課、赴紅色革命基地考察學習，進一步增強廣大黨員干部廉政意識。著力推進和完善公司內部管理，嚴格執(zhí)行公司招投標和詢價采購。

5.抓工作創(chuàng)新。深入開展“我為群眾辦實事”活動，助力文明創(chuàng)建工作。共組織參與節(jié)約用水、節(jié)能降耗、指揮交通，疫情防控等內容的志愿服務活動10余次。

（五）開展設備維修、檢修工作，保障安全供水。

按照檢修工作計劃，對各水廠、加壓泵站的機泵電器、供水設施進行了全面維修、檢修及應急搶修工作，保障設備正常運行。截至目前，共檢修深、淺井水泵設備27眼、離心泵7臺次、拆除報廢井區(qū)9座；電器設備故障檢查維修47余次，排除重大高壓專線故障16起，為安全供水保駕護航。

（六）切實做好水質檢測工作。

公司委托湯泉水質檢測有限公司嚴格按《城市供水水質標準》的項目和頻次要求，對原水、出廠水、管網水和末梢水進行檢測，檢測結果在市政府信息公開網站和亳州市制水公司網站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督，確保全市用水安全。

（七）加強企業(yè)文化建設和文明創(chuàng)建，全面提高職工文化素質和服務意識。

制水公司全體員工始終堅持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務理念，以爭創(chuàng)省級青年文明號和文明單位為目標，以“小水滴”志愿者服務隊為載體，不斷創(chuàng)新工作方式方法，開展多種形式的創(chuàng)建活動，取得良好社會效益。公司全年共組織參與文明創(chuàng)建活動25場次。亳州市制水公司小水滴志愿服務隊獲得2022年3月份“感動藥都”志愿服務優(yōu)秀組織典型榮譽稱號；城南地表水廠獲得2022年全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“學雷鋒活動示范點”榮譽稱號；孟現(xiàn)明同志獲得2022年全省住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)“崗位學雷鋒標兵”榮譽稱號。

（八）積極發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，切實保障職工權益，通過開展各項活動，提升職工精神文明境界。

1.線上線下相結合，開展形式多樣的工會活動。組織公司工會干部參與《工會法》網上專題培訓，同時在公司全面開展了新修正的《工會法》學習培訓。組織員工參與市總工會開展的“毽子舞”視頻征集活動，并獲得全市三等獎的好成績。組織參與了“一瓶水·傳遞愛”、“亳州婦兒關愛行動”公益募捐等活動。參與安徽省總工會開展的“好網民”系列活動征集工作，我單位參與了網絡正能量攝影作品征集項目和誦讀作品征集項目。參與“家風家教”演講比賽、“閱讀經典好書 爭當時代工匠”誦讀活動及上級主管部門和市總工會組織的相關活動。配合公用事業(yè)管理服務中心做好國慶經典誦讀視頻錄制工作，公司的兩個誦讀視頻在亳州市城管在線公眾號“喜迎二十大”系列活動播放。

2.做好員工關懷工作。組織開展了夏季“送清涼”，慰問中秋節(jié)值班員工等活動。配合公司黨支部組織開展了“七一”黨員慰問、“八一”退役軍人慰問活動。組織開展了部分退休女職工座談會，傳達了公司對退休職工的關懷和關愛。

二、2023年工作計劃

1.全年完成6100萬噸制水任務。

2.加快推進重點工程建設。完成渦北地表水廠主體工程建設和設備安裝，推進調試運行，力爭6月底前調試供水。完成第三水廠地表水廠主體工程建設，設備安裝完成40%。

3.持續(xù)抓好安全生產工作，確保全年安全生產無事故。

4.全面完成日常機泵電器維修，重點完成春、秋兩季檢修，確保全年安全供水。

5.全面完成水質檢測任務，確保水質安全，并積極開展第三方業(yè)務。

6.爭創(chuàng)省級文明單位，持續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作，全面提升職工素質。

7.全面加強黨的建設，確保各項工作全面完成。

2022年，在全體員工的共同努力下，各項工作取得良好成績，但也存在缺點和不足之處，如理論學習不到位，制度建設不健全，各項制度落實不徹底、執(zhí)行不到位，值班人員未認真履職，居民對水質水堿問題還有投訴等等，說明我們對人民群眾對美好生活的向往、對人民群眾對我們的期盼還有差距。2023年，我們將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，以更加有力的舉措、更加務實的作風，推動亳州供水事業(yè)高質量發(fā)展，著力解決人民群眾急難愁盼問題，為加快建設現(xiàn)代化美好亳州做好供水保障。