光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。2018年即將成為過去，2019年即將來臨。新的一年意味著新的起點(diǎn)新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲，更上一層樓”。過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，但也存在諸多不足，回顧過去一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

我自2017年2月加入到信息中心這個團(tuán)隊(duì)，從對項(xiàng)目最初的簡單了解到實(shí)踐操作，從經(jīng)歷項(xiàng)目最初的安裝調(diào)試到整個項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收，在近兩年多的工作實(shí)踐開展中，見證了它的成長，借助該平臺開展具體工作如下：

1、合理調(diào)度  隨著城市不斷發(fā)展，供水需求任務(wù)愈加繁重，如何讓有限的水資源得到合理利用和調(diào)度，信息中心自來水調(diào)度監(jiān)控系統(tǒng)就發(fā)揮了它的重要性。以保證管網(wǎng)水壓科學(xué)恒定為目標(biāo)為前提，在每日開展的工作中，通過組態(tài)控制界面，在第一時間對各生產(chǎn)單位、水源井區(qū)水壓、水位、水質(zhì)、進(jìn)出水量、機(jī)泵運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測。督導(dǎo)各水廠值班人員選擇合理的機(jī)泵搭配，適當(dāng)補(bǔ)壓、降壓，確保管網(wǎng)供水干線壓力正常，并對監(jiān)測過程中出現(xiàn)的諸如進(jìn)水減少、機(jī)泵開停、水質(zhì)不穩(wěn)定等供水異常情況，及時與各單位值班人員進(jìn)行聯(lián)系，嘗試進(jìn)行原因查找、過程分析、結(jié)果處置，隨后做好過程記錄和及時上報。

通過近兩年的運(yùn)行、調(diào)試，該平臺在日常供水中發(fā)揮了顯著的作用，尤其在夏季高峰供水中，調(diào)度方案也不斷伴隨著數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化，一定程度上緩解了夏季供水高峰用水壓力。

2、數(shù)據(jù)查缺補(bǔ)漏  通過 SCADA數(shù)據(jù)分析查詢系統(tǒng)，每日重點(diǎn)對水壓、水質(zhì)、水量等水源井區(qū)發(fā)生的故障進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，并以故障統(tǒng)計(jì)日報表的形式進(jìn)行梳理匯總。做好諸如停電情況、去電情況報告記錄此類，然后再把這些匯總的資料逐個按日、按月、按年進(jìn)行歸整，打印整理成冊，分類歸檔，便于及時查閱。為防止因誤操作造成不必要的損失，還需對文件資料進(jìn)行電子備份。

通過這些詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料為整體供水調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、有效的數(shù)據(jù)支撐。在數(shù)據(jù)庫查詢系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題，諸如：無數(shù)據(jù)傳輸、組態(tài)畫面卡頓、數(shù)據(jù)不更新、網(wǎng)絡(luò)視頻故障等，及時的與施工方聯(lián)系進(jìn)行妥善解決。把日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題記錄進(jìn)行梳理匯總，在一遍一遍鞏固記憶，做到熟稔于心的同時，也在實(shí)踐中逐漸摸索出適合自己的工作方式和方法。

3、視頻監(jiān)控  通過安防監(jiān)控視頻平臺對各水廠及水源井區(qū)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)測，并對其安全和環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行輔助檢查，確保生產(chǎn)和供水安全。

做好本職工作的同時，對LED、LCD辦公設(shè)備進(jìn)行定期回顧使用、操作以及維護(hù)方法，增加熟練度，以便能夠應(yīng)對多數(shù)情況下，主管部門和同行兄弟單位說到就到的檢查指導(dǎo)和參觀交流，還有一些領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。每日的值班工作看似一成不變，但是耐心和細(xì)心確是不可缺少的，由于基礎(chǔ)不扎實(shí)，對一些突發(fā)情況的出現(xiàn)處理還有些慌手慌腳，在今后的工作中還應(yīng)加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。

工作之余也會積極參加公司舉辦的各項(xiàng)文體活動，以飽滿的精神面貌去迎接工作中的挑戰(zhàn)。

在新的一年，我將繼續(xù)遵守公司的規(guī)章制度，秉承本部門“十六字方針”的工作理念，以“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”的工作態(tài)度，不斷“學(xué)習(xí)創(chuàng)新”以“敬業(yè)擔(dān)當(dāng)”的崗位責(zé)任意識，不斷追求個人及供水“優(yōu)質(zhì)卓越”的目標(biāo)。